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Administrador/a de Clientes

Manpower Chile

Puerto Montt, Los Lagos $ 900.000,00 (Mensual) + Comisiones contrato a plazo fijo Jornada de 40 horas semanales Hace 7 días
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Descripción del Puesto

En ManpowerGroup estamos en búsqueda de Administrador/a de Cuentas para Puerto Montt. Con la misión de coordinar y asegurar la correcta gestión operativa y administrativa de las cuentas asignadas.
Principales responsabilidades:
Controlar diariamente la asistencia de los colaboradores asignados al servicio.
Realizar seguimiento a los procesos de búsqueda, reclutamiento y selección, asegurando la dotación requerida.
Coordinar y ejecutar inducciones y charlas de prevención de riesgos.
Administrar las tareas operativas del servicio, garantizando la excelencia operativa y cumplimiento de compromisos con el cliente.
Implementar y dar seguimiento a planes de acción, anticipando desvíos respecto a lo acordado.
Coordinar con las áreas de apoyo internas los procesos administrativos y operativos, promoviendo una gestión eficiente y colaborativa.
Proponer mejoras continuas y acciones de valor agregado, incluyendo análisis de indicadores de gestión y desempeño.
Realizar visitas presenciales a clientes.
Fidelizar las cuentas asignadas.
Posibilidad de traer nuevos clientes y comisionar por ello.
Perfil deseado
Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. (excluyente)
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, idealmente en empresas de servicios, outsourcing o transitorios.
Manejo de herramientas Office (Excel, Outlook, Word).
Habilidades comunicación efectiva y orientación al cliente.
Vehículo propio (ideal)
Ofrecemos
Paquete de beneficios y convenios atractivos.
Jornada laboral 40 hrs
Modalidad híbrida 3×2.
Lugar de trabajo en Puerto Montt
Renta líquida acorde al mercado.
Bonificaciones por gestión.
En ManpowerGroup Chile promovemos la inclusión y valoramos la diversidad, porque entendemos que el talento está en todas las personas. Todas nuestras búsquedas se desarrollan en el marco de la Ley N° 21.690, que fomenta la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, garantizando igualdad de oportunidades y un entorno respetuoso e inclusivo

Requisitos

  • Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
  • 2 años de experiencia
  • Conocimientos: Capacidad de asesorar, Comunicación, Trabajo en equipo, Administración de cuentas, Atención telefónica, Herramientas ofimáticas, Inducción, Prevención de riesgos, Seguimiento de procesos, Atención al cliente, Gestión de clientes, Gestión operativa
  • Licencias de conducir: B
  • Disponibilidad de viajar: Si
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