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Empresa con destacada trayectoria en temas de acreditación y auditoría laboral busca Administrador/a de Contratos Junior para apoyar la gestión y seguimiento de contratos, colaborando en el cumplimiento de obligaciones contractuales, normativas y en el uso eficiente de los recursos, contribuyendo a la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.
Funciones principales:
Apoyar la planificación de actividades e hitos para el correcto seguimiento de cada contrato
Realizar seguimiento de los compromisos contractuales y del avance de las tareas asignadas
Apoyar el control de la ejecución del contrato conforme a la línea de tiempo y estándares acordados con el cliente
Apoyar la elaboración de reportes e indicadores de gestión para el cliente
Detectar y comunicar oportunidades de mejora en la gestión de contratos vigentes
Requisitos:
Técnico o profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Relaciones Laborales o carrera afín
Experiencia mínima de 2 años en administración de contratos, gestión de servicios o roles similares
Conocimiento básico-intermedio de normativa laboral y administración de empresas (deseable)
Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint); Power BI deseable
Residencia en Santiago
