Grupo Tawa
Ubicación: Renca
Renta líquida: $900.000
Tipo de contrato: Contrato por servicios externos.
Modalidad: 100% presencial.
Jornada: Turnos rotativos de lunes a sábado.
Principales funciones:
Garantizar la correcta conciliación de inventario entre los tiempos reales de operación y los registros de los sistemas High Jump y SAP.
Ejecutar y controlar ajustes de inventario de acuerdo con las necesidades operacionales.
Gestionar actualizaciones de vida útil de productos en coordinación con las áreas comerciales y de planificación.
Identificar diferencias y movimientos de inventario para detectar oportunidades de reducción de pérdidas y mejoras en los procesos.
Analizar y corregir anomalías que impacten el nivel de servicio, proponiendo mejoras y proyectos asociados al área.
Generar y optimizar reportes e indicadores de gestión relacionados con inventario, rotación de productos, volúmenes y eficiencia operacional.
Apoyar en otras funciones relacionadas con el cargo según requerimientos de la jefatura.
Requisitos:
Formación técnica o profesional en logística, administración, ingeniería o carrera afín.
Experiencia en control y gestión de inventarios.
Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
Deseable experiencia utilizando sistemas ERP y WMS (SAP, High Jump u otros similares).
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Horarios de trabajo:
Turno 1: 00:00 a 08:00 hrs.
Turno 2: 08:00 a 16:00 hrs.
Turno 3: 16:00 a 00:00 hrs.
Los turnos son rotativos de lunes a sábado e incluyen 30 minutos de colación.
Beneficios:
Colación entregada en la instalación.
Buses de acercamiento.
Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.
Si cumples con los requisitos y buscas incorporarte a una consultora en constante crecimiento, te invitamos a postular y formar parte de un equipo orientado a la excelencia y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
