Descripción del Puesto
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Ficha: descripción del empleo
Portillo Huechuraba está en búsqueda de su próximo Administrativo DyP.
¿Que desarrollaras dentro de este rol?
En este rol estarás a cargo de ejecutar y apoyar la gestión administrativa del flujo de taller, registrando los movimientos de las unidades en el sistema y controlando el fichaje de tiempos de los técnicos.
Las funciones como Administrativo DyP incluyen:
– Ejecutar la actualización en tiempo real de los estados de las Órdenes de Trabajo (OT) en el sistema de gestión (DMS/Planificador Digital).d
– Realizar el seguimiento logístico de los pedidos de repuestos solicitados por los técnicos para las unidades en elevador.
– Inspeccionar el correcto fichaje de las horas productivas e improductivas por parte de los técnicos mecánicos.
– Analizar las OTs detenidas o con trabajos pendientes para alertar sobre la antigüedad o falta de acción.
– Realizar la apertura y gestión documental de OTs.
Perfil requerido:
Técnico de Nivel Superior en Administración, Logística, Mecánica Automotriz o carrera afín.
Conocimiento de herramientas Office.
Comprensión básica de flujos de taller automotriz, nociones de logística de repuestos y entendimiento de Temparios / Tiempos Tarifarios (Deseable)
1 a 2 años en roles administrativos, control de flota, logística de entrada/salida, o atención al cliente interno.
Experiencia previa en el rubro automotriz en talleres, concesionarios (Deseable)
Beneficios que te esperan en Portillo:
– Casino
– Seguro complementario de salud (para contratos indefinidos).
– Aguinaldo en Fiestas Patrias y fin de año.
– Día libre en tu cumpleaños.
– Oportunidades de crecimiento en el holding automotriz más grande del país.
– Caja de compensación.
– Celebración de diferentes festividades con entretenidas actividades.
Si buscas estabilidad, proyección y pertenecer a un equipo con excelente ambiente laboral en el rubro automotriz, Americar es tu lugar.
No lo pienses más y postula aquí para este nuevo desafío.
Postula ahora y comienza tu camino con nosotros.
– Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.
Requisitos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 1 año de experiencia
- Licencias de conducir: B