Administrativo(a) de Remuneraciones reemplazo

nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrativo(a) de Remuneraciones para integrarse al área de Remuneraciones bajo modalidad de reemplazo
Principales funciones
– Registrar y verificar variables para el proceso de pago de remuneraciones, tales como horas extras, bonos, beneficios y licencias médicas.
– Apoyar los procesos de administración de personal, incluyendo contrataciones, anexos y movimientos de colaboradores.
-Gestionar la regularización y seguimiento de pagos previsionales.
– Mantener actualizada y resguardada la documentación laboral de los trabajadores.
– Participar en capacitaciones e inducciones relacionadas con los procesos del área.
Requisitos
– Técnico Profesional en Recursos Humanos o carrera afín.
– Deseable experiencia de al menos 1 año en funciones similares.
– Conocimientos básicos de legislación laboral.
– Manejo de SAP (deseable).
– Excel nivel intermedio.
Condiciones
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Casa Central Eliodoro Yáñez
Jornada: lunes y jueves: 08:45 a 17:30 hrs. Martes y miércoles: 08:30 a 18:15 hrs. Viernes: 08:30 a 17:00 hrs.
Contrato por Servicios Transitorios (reemplazo por licencias médicas y otros motivos asociados).
Renta Liquida