Descripción del Puesto
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Ficha: descripción del empleo
Importante empresa del rubro eléctrico está en búsqueda de un Analista de Acreditación y Calificación de Proveedores para desempeñarse en Las Condes.
Tus funciones principales serán:
Ejecutar los procedimientos de calificación de proveedores y acreditación de trabajadores, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos para el control de riesgos de la empresa y dentro del plazo definido por la Dirección. Esto incluye brindar asesoramiento sobre aspectos de calificación y acreditación tanto a proveedores como a usuarios internos.
Mantener y actualizar el registro de proveedores de la empresa, así como crear nuevos proveedores en SAP. Esto también implica asegurar, establecer y mantener canales de comunicación ágiles y permanentes con los proveedores.
Dar seguimiento a la actualización oportuna de toda la documentación relacionada con la calificación de proveedores y la acreditación de trabajadores. Esto implica implementar estrategias de monitoreo y alertas tempranas para la renovación de documentos, aplicando, si es necesario, las acciones preventivas y/o correctivas pertinentes.
Validar la información recibida de los proveedores según los criterios definidos.
Coordinar con el resto de usuarios y departamentos las actividades necesarias para la acreditación y calificación, así como la comunicación oportuna de sus resultados. 6) Mantener actualizada la acreditación de los trabajadores de forma completa, lo que permite incorporar las conciliaciones de datos al Registro de Proveedores y al Mapa de Recursos de Proveedores.
Beneficios:
Seguro de Salud Complementario
Bono anual por Gestión de Desempeño
Día Libre para el cumpleaños,
Día libre 24 y 31 de diciembre
Requisitos:
Estudios de Ingeniería, abogado o técnico con conocimientos de gestión de recursos humanos.
Experiencia laboral en la gestión de acreditaciones de trabajadores y cualificación de proveedores.
Se valorarán las acreditaciones especializadas en gestión de contratistas.
Pensamiento analítico y organizado. Comunicación asertiva. Orientación a resultados.
Dominio de Office (Excel, PowerPoint y Word). Se valorarán conocimientos de SAP ERP (módulo MM) y SAP Ariba (Gestión de Contratos, SLP).
Requisitos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia