Grupo Tawa
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Acreditaciones para gestionar y coordinar los procesos de acreditación del personal, vehículos y equipos de la compañía ante los organismos correspondientes, asegurando el cumplimiento de los requisitos documentales y administrativos establecidos.
Funciones principales:
Gestionar los procesos de acreditación del personal nuevo y antiguo ante la DGAC-DASA, incluyendo la recopilación, revisión y entrega de documentación.
Coordinar charlas de instrucción, exámenes y evaluaciones médicas, psicológicas y de conducción, según corresponda.
Gestionar la emisión, retiro, entrega, renovación y control de credenciales TICA, incluyendo vencimientos, extravíos, deterioros y desvinculaciones.
Mantener actualizadas las matrices de control, registros documentales y estados de acreditación del personal.
Coordinar con organismos externos, especialmente DGAC-DASA, la presentación de antecedentes, resolución de observaciones y seguimiento de solicitudes.
Gestionar las acreditaciones de vehículos, operadores de rayos X y personal sujeto a acreditación OS10, según corresponda.
Coordinar la emisión de credenciales para visitas y mantener informadas a las áreas internas sobre el estado de los procesos.
Ejecutar las tareas administrativas, participar en reuniones de seguimiento y atender los requerimientos de la jefatura directa.
Requisitos:
Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos, Gestión de Personas o carrera afín.
Experiencia en funciones administrativas, gestión documental, acreditaciones o coordinación de personal.
Manejo de planillas de cálculo (Excel) para reportes, control de vencimientos y seguimiento de métricas.
Capacidad para validar contratos, antecedentes previsionales, certificados de seguridad y normativas laborales.
Uso fluido de portales web de gestión, sistemas de certificación de clientes y registros oficiales.
Conocimiento de leyes laborales, normativas de seguridad (como prevención de riesgos) o modelos de calidad institucional.
Deseable experiencia en acreditaciones OS10 y de operadores de rayos X ante los organismos correspondientes.
Conocimiento y experiencia en trámites de acreditación ante la DGAC-DASA y gestión de credenciales TICA.
Condiciones laborales:
Contrato directo con la empresa.
Dos contratos a plazo fijo y, según evaluación de desempeño, posibilidad de contrato indefinido.
Si cuentas con experiencia en gestión documental, acreditaciones y coordinación administrativa, ¡te invitamos a postular!
Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.
