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Analista de Marketing Digital y Performance

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Las condes, R.Metropolitana A convenir contrato de temporada Jornada de 42 horas semanales Hace 1 día
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Descripción del Puesto

Importante empresa del rubro aeronáutico se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Marketing Digital para incorporarse a su equipo en Santiago.
La posición será responsable de implementar, gestionar y optimizar campañas de Performance Marketing, contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales mediante análisis de datos, gestión de presupuestos y mejora continua.
Principales funciones
Implementar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, DV360, entre otras plataformas.
Monitorear y analizar KPIs como ROAS, CPA, CPC y CTR.
Gestionar presupuestos y optimizar la inversión según resultados.
Analizar campañas mediante Google Analytics, Looker Studio/Data Studio, BigQuery y plataformas digitales.
Gestionar audiencias, remarketing y segmentaciones.
Realizar pruebas A/B y proponer mejoras basadas en datos.
Elaborar reportes y recomendaciones de performance.
Trabajar colaborativamente con equipos de diseño, contenido y marketing.
Requisitos
Formación en Marketing, Publicidad, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing o carrera afín.
1 a 2 años de experiencia gestionando campañas de Performance o Paid Media.
Experiencia comprobable en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, DV360 u otras plataformas.
Conocimientos de estrategias de puja, segmentación, audiencias y optimización de campañas.
Manejo de Google Analytics, Looker Studio y/o BigQuery.
Capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento estratégico.
Antecedentes de la postulación
Lugar de trabajo: Las Condes, Santiago.
Modalidad: Híbrida.
Horario: Lunes a viernes, horario administrativo.
Renta: Acorde al mercado.
Contrato: Por proyecto, con posibilidad de continuidad según desempeño.
La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).

Requisitos

  • Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
  • 1 año de experiencia
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