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Se requiere Analista Senior de remuneraciones para importante empresa de servicios.
Funciones
Gestionar procesos de remuneraciones en alta dotaciones de personas.
Coordinar con diferentes áreas para el análisis de los procesos y su correcto uso.
Supervisar la aplicación de las políticas de salarios.
Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en análisis de remuneraciones.( Al menos 3 años).
Titulo Profesional o técnico Superior.
Manejo avanzado de Excel.
Se valorará conocimiento en normativas laborales.
Experiencia en gestión de procesos de remuneración.(Manejo de software del área).
Experiencia en manejo de altas dotaciones de personas.
Beneficios
Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo.
Acceso a programas de desarrollo profesional.
Oportunidad de contribuir a proyectos estratégicos.
La posición ofrece un espacio para el desarrollo profesional y el impacto en políticas de remuneración clave.
Postula por la pagina para ser citado a entrevista.
