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Nos encontramos en la búsqueda de Asistente de Recursos Humanos, cuya principal responsabilidad será gestionar y organizar el departamento, asegurando un flujo administrativo eficiente, ordenado y orientado a resultados.
Principales funciones:
Administración y control de asistencia a través del sistema de marca.
Gestión y seguimiento de licencias médicas.
Apoyo en procesos de remuneraciones y pago de honorarios.
Confección y administración de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
Mantención y actualización de carpetas laborales (físicas y digitales).
Apoyo general al área de Recursos Humanos y atención a colaboradores.
Requisitos:
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia previa en cargos similares.
Conocimiento y manejo comprobable del sistema de control de asistencia.
Conocimiento de legislación laboral vigente.
Manejo de herramientas Microsoft Office (nivel intermedio).
Orden, confidencialidad y orientación al detalle.
Manejo de beneficios, uniformes, credenciales, eventos varios.
Modalidad Presencial
Renta $ 700.000 líquidos
Esta oferta se acoge a la Ley N.º 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, garantizando la igualdad de oportunidades y condiciones, en conformidad con las Leyes N.º 20.422 y N.º 20.609, mediante procesos de selección inclusivos y libres de discriminación.
