Auxiliar

En Ambipar LATAM somos líderes en gestión medioambiental, atención de emergencias y riesgos operacionales. Además, trabajamos cada día para contribuir al desarrollo de sociedades y empresas más sostenibles.
Hoy queremos sumar a nuestro equipo a un/a Auxiliar para uno de nuestros proyectos de faena minera ubicado en Antofagasta, Región de Antofagasta. Cuya misión será: Ejecutar labores operativas de retiro, segregado, envasado, rotulado, traslado y acopio de residuos peligrosos generados en proyectos de área húmeda, cumpliendo los procedimientos de seguridad y la normativa ambiental vigente.
¿Qué funciones deberás cumplir?
– Realizar el segregado, envasado y rotulado de residuos peligrosos conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
– Apoyar visualmente al operador de maquinaria durante las labores de descarga, verificando y señalizando que las sacas de residuos peligrosos sean depositadas en los lugares designados.
– Trasladar los residuos peligrosos desde los puntos de generación hasta las áreas de acopio autorizadas cuando corresponda, utilizando el equipamiento y EPP correspondiente.
– Verificar el correcto etiquetado, envasado y compatibilidad de los residuos según su clasificación (corrosivos, reactivos, tóxicos, inflamables, según NCh 382).
– Entre otras actividades.
¿Qué esperamos de ti?
– Enseñanza media completa (4to medio rendido).
– Experiencia general mínima de 1 año en labores operativas en faenas industriales o mineras.
– Deseable experiencia específica en manejo de residuos peligrosos o sustancias químicas.
– Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 8×6 inicialmente hasta que llegue la jornada excepcional 7×7.
– Residencia en Antofagasta o zonas cercanas.
Te invitamos a ser parte de:
– Una empresa con presencia internacional y altos estándares de seguridad.
– Que ofrece estabilidad laboral según desempeño.
– Capacitación permanente.
– Grato ambiente de trabajo y pertenencia a una organización con fuerte compromiso ambiental.
En Ambipar promovemos la diversidad e inclusión en todos nuestros procesos de selección. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N°21.015 y Ley N°21.275, que fomentan la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.