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Coordinador/a de Capacitación

Grupo Integra

Las condes, R.Metropolitana A convenir contrato a plazo fijo Jornada de 44 horas semanales Hace 14 días
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Descripción del Puesto

Empresas Integra Ltda. está en búsqueda de un Coordinador/a del Área de Capacitación para integrar a su equipo de trabajo.
Descripción del cargo:
Planificar, coordinar y ejecutar los cursos de capacitación dictados por el OTEC, velando por el cumplimiento de los requisitos técnicos, administrativos y normativos exigidos por SENCE.
Funciones principales:
Coordinar la ejecución de cursos adjudicados (becas laborales, franquicia precontrato u otros programas), desde la apertura hasta el cierre del curso.
Gestionar la convocatoria, selección e inscripción de participantes según los requisitos de cada programa
Controlar la asistencia diaria de los participantes y gestionar deserciones, reemplazos o listas de espera.
Cargar y mantener actualizada la información de los cursos en las plataformas correspondientes (SIC, OTIC, etc).
Gestionar pagos de subsidios de cada curso
Gestionar facturación de los cursos terminados
Gestión presencial en oficinas OTIC, SENCE, OMIL, etc.
Jornada laboral: Lunes y martes de 8:30 a 18:00, miércoles, jueves y viernes de 8:30 a 17:00 hrs.
Tipo de contrato: Plazo fijo, luego indefinido.
Sueldo: $700.000 líquidos.
Requisitos:
Experiencia laboral: Al menos 2-5 años de experiencia en cargos similares, idealmente coordinando cursos en una OTEC o ejecutando programas sociales de capacitación (becas laborales, franquicia precontrato, u otros programas SENCE).
Nivel de estudios: Enseñanza media técnico profesional/ IP/CFT.
Residir en la Región Metropolitana, dentro del radio urbano de Santiago.
Conocimientos requeridos:
Conocimiento general de la ley de capacitación y empleo.
Office nivel intermedio.
Manejo de Zoom, MS Teams o Google Meet.
Idealmente contar con Licencia de conducir clase B.
Competencias blandas:
Comunicación efectiva y facilidad para relacionarse con distintos niveles jerárquicos.
Organización y gestión de múltiples actividades en paralelo.
Orientación a resultados y mejora continua.
Capacidad de trabajo en terreno.
Proactividad y autonomía.
Discreción
¡Sé parte de nuestro equipo!
Si tienes experiencia en la coordinación de programas de capacitación bajo SENCE y te motiva contribuir al desarrollo de personas, te invitamos a postular y unirte a una organización comprometida con la formación y el crecimiento profesional.
Empresas Integra.

Requisitos

  • Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
  • años de experiencia
  • Edad: A partir de 28 años
  • Licencias de conducir: B
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