Descripción del Puesto
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Ficha: descripción del empleo
¡Únete a Linkes S.A.!
En Linkes S.A., empresa especializada en Facility Management, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a Mecánico/a, quien tendrá un rol clave para asegurar la continuidad operacional, seguridad y eficiencia de los sistemas e instalaciones bajo su responsabilidad.
Buscamos a un profesional con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y experiencia comprobable en entornos hospitalarios de alta exigencia, donde la continuidad de los servicios y la capacidad de respuesta frente a contingencias son fundamentales.
¿Cuál será tu desafío?
Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar la operación y mantenimiento de los sistemas mecánicos y de climatización, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, contractuales y de seguridad.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
Planificar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
Coordinar y liderar equipos técnicos en terreno.
Asegurar la continuidad operacional y disponibilidad de los equipos.
Gestionar y dar seguimiento a KPI, SLA e indicadores de servicio.
Coordinar la atención y resolución oportuna de fallas y contingencias operacionales.
Gestionar recursos, materiales, herramientas y repuestos necesarios para la operación.
Elaborar informes de gestión y planes de acción.
Supervisar el cumplimiento de procedimientos de seguridad y prevención de riesgos.
Coordinar actividades con el cliente y actuar como referente técnico frente al mandante.
Gestionar presupuestos y recursos asociados a su especialidad.
Liderar, motivar y desarrollar al equipo, estableciendo objetivos y prioridades. Estas funciones están alineadas con el descriptor interno del cargo, que enfatiza continuidad operacional, liderazgo, gestión de indicadores, presupuesto y orientación al cliente
Requisitos EXCLUYENTES
Si no cumples estos requisitos, por favor no postules:
Título profesional de Ingeniero/a Mecánico/a.
Experiencia comprobable en mantenimiento y operación dentro de establecimientos hospitalarios.
Experiencia comprobable liderando equipos técnicos en entornos de alta contingencia y alta exigencia operacional.
Experiencia en coordinación y supervisión de equipos técnicos en terreno.
Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas HVAC.
Disponibilidad y capacidad para responder ante contingencias operacionales.
Será valorado
Experiencia en el área Hospitalaria y experiencia en Facility Management.
Experiencia con sistemas HVAC, chillers, UTA, fan coils, VRV/VRF y sistemas centrales.
Manejo de KPI y SLA.
Experiencia gestionando contratos y recursos técnicos.
Conocimientos de eficiencia energética y mantenimiento.
Experiencia coordinando contratistas.
Conocimiento de normativa de seguridad y estándares aplicables a instalaciones de alta complejidad. El descriptor considera específicamente conocimientos HVAC, gestión de KPI/SLA, coordinación de contratistas y gestión de recursos técnicos.
Buscamos a una persona que nos represente
En Linkes creemos que una operación de excelencia se construye con personas comprometidas. Por eso buscamos un profesional que destaque por:
Liderazgo
Accountability / hacerse cargo
Comunicación efectiva
Resolución de problemas
Orientación a resultados
Trabajo colaborativo
Adaptación al cambio
Inteligencia emocional
Estas competencias son parte del perfil definido para el cargo y son especialmente relevantes para liderar equipos y enfrentar situaciones críticas de operación. FORMATO DC 2026 – COORDINADOR M
¿Por qué trabajar en Linkes?
En Linkes S.A. promovemos una cultura basada en nuestros valores:
Servicio | Sostenibilidad | Integridad | Colaboración | Innovación
Este no es solo un cargo técnico: es una posición clave para nuestra operación, con impacto directo en la continuidad del servicio, la experiencia del cliente y el desempeño de los equipos.
Si eres un profesional que disfruta liderar, resolver problemas complejos y trabajar en operaciones donde cada minuto cuenta, queremos conocerte.
En Linkes promovemos la inclusión y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la Ley N°21.015.
Requisitos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 5 años de experiencia