Descripción del Puesto
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Ficha: descripción del empleo
Oferta Laboral
Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección Zona Norte
Cobertura: Zona Norte (desde Arica a La Serena)
Asiento: Antofagasta
Jornada: Art. 22
Reporta a: Jefe de Reclutamiento y Selección
Equipo a cargo: Analistas de Reclutamiento y Selección
Objetivo del cargo
Coordinar, supervisar y ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección para la Zona Norte, asegurando cobertura oportuna, calidad técnica y alineación con los requerimientos operativos, culturales y normativos de la organización.
Funciones principales
Coordinar y supervisar los procesos de R&S del equipo a cargo en la Zona Norte.
Ejecutar búsqueda activa y hunting en ATS y bases de datos.
Coordinar y realizar visitas a terreno, faenas y clientes desde Arica a La Serena.
Levantar perfiles y participar en reuniones con clientes internos y externos.
Asegurar cumplimiento de KPI del área (tiempos de cobertura, efectividad, fuentes).
Elaborar reportes de gestión y avances para jefaturas y dirección.
Velar por la correcta aplicación de entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.
Garantizar trazabilidad y actualización de procesos en plataformas ATS.
Proponer mejoras continuas en procesos, herramientas y metodologías.
Promover prácticas de diversidad, equidad e inclusión.
Requisitos
Formación: Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración o carrera afín.
Experiencia:
Mínimo 3 años en Reclutamiento y Selección.
Al menos 1 año liderando o coordinando equipos.
Conocimientos:
ATS, portales de empleo y Office intermedio.
Manejo de Entrevistas por competencias (método STAR).
Conocimiento de Evaluación psicolaboral (Zulliger, Luscher, Assessment Center).
Cursos de Legislación laboral vigente (Ley 21.015, Ley Karin).
Disponibilidad para viajes dentro de la Zona Norte.
Ofrecemos
Rol estratégico con impacto directo en la operación de Zona Norte.
Liderar un equipo técnico de Reclutamiento y Selección.
Estabilidad laboral y proyección profesional.
Organización comprometida con la inclusión y buenas prácticas laborales.
Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad de las personas. Esta oferta laboral se encuentra en el marco de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, por lo que invitamos a postular a todas las personas calificadas, sin distinción, promoviendo la igualdad de oportunidades.
¡Postula con nosotros!
Requisitos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si