Not Pay
Objetivo del Cargo
El Ejecutivo(a) de Ventas B2B será responsable de identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para Not Pay, comercializando nuestro ecosistema de soluciones tecnológicas para empresas y comercios. Su principal misión será generar relaciones comerciales de largo plazo, cumplir las metas establecidas y representar a la empresa con profesionalismo, brindando además un acompañamiento integral al cliente desde la venta hasta la implementación de las soluciones contratadas.
Principales Funciones
– Prospectar diariamente nuevos clientes mediante visitas en terreno, llamadas telefónicas, redes de contacto y otros canales de captación.
– Agendar y realizar reuniones comerciales con empresas y comercios.
– Detectar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones acordes a su realidad.
– Comercializar los productos y servicios de Not Pay, incluyendo medios de pago, facturación electrónica, firma electrónica, plataformas de fidelización y demás soluciones tecnológicas.
– Elaborar y presentar propuestas comerciales.
– Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre de la venta.
– Coordinar y realizar el seguimiento del proceso de implementación de los productos y servicios comercializados, actuando como principal punto de contacto entre el cliente y Not Pay.
– Acompañar al cliente durante la puesta en marcha de los sistemas y software vendidos, verificando que la implementación se realice correctamente y resolviendo oportunamente cualquier requerimiento o inconveniente que pueda surgir durante el proceso.
– Capacitar al cliente en el uso básico de las soluciones implementadas o coordinar dicha capacitación con el área correspondiente cuando sea necesario.
– Mantener una comunicación constante con el cliente durante la etapa de postventa para asegurar una correcta adopción de las soluciones y fomentar relaciones comerciales de largo plazo.
– Administrar y desarrollar una cartera activa de clientes.
– Registrar y actualizar toda la gestión comercial en las plataformas y herramientas CRM definidas por la empresa.
– Cumplir con las metas comerciales individuales y colaborar con los objetivos generales de Not Pay.
– Participar en reuniones comerciales, capacitaciones y actividades internas de la empresa.
Objetivos del Cargo
– Generar nuevas oportunidades de negocio de forma permanente.
– Cumplir los objetivos mensuales de ventas establecidos por la empresa.
– Desarrollar una cartera de clientes sólida y de largo plazo.
– Garantizar que cada cliente reciba un adecuado acompañamiento durante el proceso de implementación de los productos y servicios contratados.
– Mantener altos estándares de atención, satisfacción y fidelización de clientes.
– Representar la imagen, valores y estándares de servicio de Not Pay en cada interacción comercial.
Jornada de Trabajo
El cargo contempla una jornada laboral de acuerdo con la legislación laboral vigente y el horario establecido por Not Pay.
Se espera puntualidad, compromiso y cumplimiento íntegro de la jornada de trabajo. Asimismo, el colaborador deberá asistir a reuniones comerciales, capacitaciones, actividades internas y cumplir con las tareas administrativas propias del cargo.
Si bien el trabajo exige autonomía para planificar las actividades comerciales y visitas a clientes, el cumplimiento del horario laboral, de las metas y de las responsabilidades asignadas constituye una obligación inherente al cargo.
Remuneración
La remuneración estará compuesta por:
– Sueldo base correspondiente al ingreso mínimo mensual vigente.
– Comisiones por ventas de acuerdo con el plan de incentivos establecido por Not Pay.
– Bonificaciones adicionales asociadas al cumplimiento de metas y campañas comerciales, cuando corresponda.
Las condiciones y porcentajes de comisiones serán regulados mediante el correspondiente Anexo de Comisiones, el cual formará parte integrante del contrato de trabajo.
Perfil del Cargo
Buscamos personas con:
– Alta orientación al cliente y a resultados.
– Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
– Organización y disciplina comercial.
– Capacidad para trabajar de forma autónoma y planificar su gestión.
– Proactividad e iniciativa.
– Excelente presentación personal.
– Interés por la tecnología y las ventas consultivas.
– Capacidad para acompañar al cliente durante todo el proceso comercial y de implementación.
– Compromiso con los objetivos de la empresa y el trabajo en equipo.
