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Encargado de puntos de venta en terreno

Grupo Tawa

Huechuraba, R.Metropolitana A convenir contrato a plazo fijo Jornada de 42 horas semanales Hace 15 días
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Descripción del Puesto

Estamos buscando Encargado/a de Punto de Venta
Comuna: Huechuraba, Santiago
Lugar de trabajo: Huechuraba, pero con la posibilidad de hacer terreno en distintos puntos de venta donde se encuentran las máquinas expendedoras de la empresa.
Jornada: 42 horas semanales, distribuida en diferentes turnos.
Buscamos incorporar a un/a Encargado/a de Punto de Venta (EPV), quien será responsable de supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los puntos de venta, velando por la disponibilidad de productos, atención al cliente, gestión de inventario y cumplimiento de los objetivos establecidos.
Principales funciones
Supervisar el funcionamiento diario de los puntos de venta.
Coordinar la recepción, reposición y correcta exhibición de productos.
Mantener el orden y las condiciones adecuadas del espacio comercial.
Atender y resolver consultas o requerimientos de clientes.
Apoyar el cumplimiento de metas de ventas, margen y rotación de inventario.
Coordinarse con el equipo de logística para optimizar la operación.
Controlar y mantener actualizado el inventario, minimizando pérdidas por obsolescencia o robo.
Velar por el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos.
Supervisar la correcta presentación y exhibición de los productos.
Requisitos
Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o carrera afín (deseable).
Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia laboral (excluyente).
Office 365 nivel intermedio (excluyente).
Conocimientos de flujo de caja nivel básico (excluyente).
Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de venta según las necesidades de la operación.
Competencias
Responsabilidad y compromiso.
Gestión y control de inventario.
Honestidad.
Orientación al cliente.
Organización y capacidad de coordinación.
Conocimientos de visual merchandising.
Orientación al cumplimiento de objetivos y normativas.

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley N.º 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.

Requisitos

  • Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
  • años de experiencia
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