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¿Te apasiona la gestión de personas y la coordinación de equipos? Esta puede ser una excelente oportunidad para ti.
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Personal, responsable de liderar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Coordinar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
• Gestionar procesos de contratación, reemplazo y desvinculación.
• Mantener el control y seguimiento de asistencia del personal.
• Gestionar reemplazos y contingencias de dotación.
• Resguardar documentación requerida para el ingreso y permanencia de colaboradores.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral.
• Apoyar al equipo de proyecto en materias de gestión de personas.
• Resguardar la confidencialidad de la información.
REQUISITOS
• Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín.
• 3 años de experiencia en reclutamiento, selección y administración de personal.
• Conocimiento de normativa laboral.
• Experiencia en coordinación de equipos.
COMPETENCIAS
• Organización y planificación.
• Orientación al cumplimiento de plazos.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad y autonomía.
• Compromiso ético y confidencialidad.
OFRECEMOS
• Participación en un proyecto de alta relevancia.
• Integración a un equipo profesional y colaborativo.
• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
¡Te invitamos a postular!
