LOGÍSTICA HUALPEN LIMITADA
¡Súmate a BUSES HUALPÉN!
Somos líderes en transporte privado de pasajeros para compañías a nivel nacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Experto/a HSEC para en faena minería ubicada en la ciudad de Copiapó, bajo modalidad de trabajo 5×2.
Si cuentas con experiencia en minería, gestión de seguridad operacional y cumplimiento de estándares HSEC exigentes, te invitamos a ser parte de una organización que pone la seguridad de las personas como su principal valor.
Principales funciones
Planificar, implementar y controlar programas de gestión HSEC en la operación asignada.
Supervisar el cumplimiento de estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y seguridad vial establecidos por la compañía y el mandante.
Realizar inspecciones de seguridad, observaciones preventivas y auditorías en terreno.
Liderar y asesorar investigaciones de incidentes, accidentes y desviaciones operacionales, realizando seguimiento a los planes de acción.
Generar reportabilidad e indicadores de gestión HSEC para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua.
Desarrollar actividades de capacitación, inducción y entrenamiento orientadas al fortalecimiento de la cultura preventiva.
Mantener actualizado el control documental asociado a la gestión HSEC del contrato.
Requisitos del cargo
Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos. (Excluyente)
3 a 5 años de experiencia en áreas HSEC, en minería, transporte de pasajeros o servicios industriales.
Experiencia comprobable en contratos mineros y gestión preventiva en terreno.
Registro SNS vigente.
Conocimiento de legislación laboral y normativa de seguridad aplicable a minería y transporte.
Manejo de herramientas computacionales y Microsoft Office nivel intermedio o superior.
Licencia de conducir Clase B vigente.
Residencia en Copiapó (excluyente).
¿Qué ofrecemos?
Jornada laboral 5×2.
Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
Seguro complementario de salud (voluntario).
Acceso a beneficios corporativos, programas de bienestar y calidad de vida.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si necesitas ajustes razonables durante el proceso de selección, indícalo para asegurar igualdad de condiciones, conforme a la Ley 20.422.
