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Empresa de transporte privado de pasajeros se encuentra en búsqueda de un/a Gerente HSEC para liderar la estrategia de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad de sus operaciones asociadas a la industria minera en Iquique.
Objetivo del cargo:
Liderar la gestión estratégica de HSEC a nivel corporativo, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, los estándares internos de la compañía y las exigencias de clientes del sector minero. Será responsable de impulsar una cultura preventiva sólida, garantizar la implementación y mejora continua de los sistemas de gestión, y promover la excelencia operacional en materias de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad.
Principales funciones:
Liderar la estrategia corporativa de HSEC, asegurando la implementación y mejora continua de los sistemas de gestión de la compañía.
Definir políticas, procedimientos y lineamientos en materias de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad, alineados con los objetivos estratégicos del negocio.
Garantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable y de los estándares exigidos por clientes de la industria minera.
Gestionar y controlar el presupuesto del área, asegurando una adecuada asignación de recursos para el cumplimiento de los objetivos HSEC.
Asesorar a la alta dirección en la definición de estrategias orientadas a fortalecer el desempeño preventivo y ambiental de la organización.
Promover iniciativas de mejora continua que contribuyan a la sostenibilidad, la reducción de riesgos y la excelencia operacional.
Requisitos:
Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Medio Ambiente o carrera afín. Deseables estudios de postgrado o magíster en áreas relacionadas.
Al menos 5 a 10 años de experiencia en cargos ejecutivos o gerenciales vinculados a HSEC.
Experiencia liderando sistemas de gestión en empresas de servicios, transporte o compañías ligadas a la minería.
Manejo de Microsoft Office nivel avanzado.
Experiencia relacionándose con clientes de la gran minería y organismos fiscalizadores.
Condiciones y beneficios:
Modalidad presencial.
Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.
Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo de proyectos de alto impacto.
Paquete de beneficios acorde a la responsabilidad del cargo.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, cuéntanos y te apoyaremos para asegurar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
