Vertical Hunter
Para nuestro cliente, empresa especializada en servicios de alimentación colectiva y comida transportada (casinos de empresas, colegios y universidades, clínicas y hospitales, entre otros) con más de 20 años en el mercado chileno, buscamos incorporar a su equipo un(a) Gerente General, con experiencia excluyente en plantas de alimentos.
Misión del puesto
Dirigir y liderar la gestión integral de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros y operativos, asegurando la excelencia en el servicio, la satisfacción de los clientes, la rentabilidad del negocio y el desarrollo sostenible de la organización.
Funciones principales
1. Definir e implementar la estrategia corporativa y los planes de crecimiento de la compañía.
2. Liderar la gestión global de las operaciones de alimentación, casinos corporativos y servicios asociados.
3. Garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos, financieros y comerciales.
4. Aprobar y supervisar presupuestos, inversiones y planes de negocio.
5. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad alimentaria, seguridad y normativa legal aplicable.
6. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes, proveedores y organismos externos.
7. Impulsar iniciativas de innovación, eficiencia operativa y mejora continua.
8. Analizar periódicamente los resultados de la compañía y establecer acciones correctivas cuando sea necesario.
9. Gestionar los principales riesgos operativos, financieros, comerciales y reputacionales de la organización.
Áreas bajo su responsabilidad
• Operaciones
• Comercial y Desarrollo de Negocio
• Finanzas y Administración
• Recursos Humanos
• Calidad e Inocuidad Alimentaria
• Compras y Logística
• Prevención de Riesgos y Seguridad
• Tecnología y Sistemas
Requisitos del puesto
Formación académica
• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Economía o similar.
• Valorable MBA o formación de posgrado en Dirección General, Operaciones o Finanzas.
Experiencia profesional
• Mínimo 10 años de experiencia en posiciones directivas o de alta responsabilidad.
• Experiencia previa como Gerente General, Gerente de Operaciones, Gerente de Planta o posición equivalente.
• Experiencia liderando organizaciones con múltiples centros de trabajo y plantillas numerosas.
• Experiencia en gestión de presupuestos, control financiero y cumplimiento de objetivos de rentabilidad.
• Experiencia en negociación y gestión de grandes cuentas corporativas.
• Experiencia demostrable en empresas de alimentación colectiva, hospitality, catering, servicios integrales, retail o sectores de alta intensidad operativa.
Conocimientos técnicos
• Dirección estratégica y planificación empresarial.
• Gestión financiera y análisis de indicadores de negocio.
• Gestión de operaciones y mejora continua.
• Gestión de contratos y licitaciones.
• Legislación laboral y relaciones laborales.
• Sistemas de calidad, seguridad alimentaria e inocuidad.
• Gestión de riesgos y cumplimiento normativo.
• Transformación organizativa y gestión del cambio.
Competencias de liderazgo
• Liderazgo e influencia.
• Visión estratégica.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de toma de decisiones.
• Desarrollo de equipos y talento.
• Negociación y gestión de relaciones.
• Pensamiento analítico.
• Resolución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Adaptabilidad y resiliencia.
