SCL Consultores SPA
Para uno de nuestros clientes del rubro de las telecomunicaciones, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a en Seguridad y Redes para realizar un reemplazo temporal de aproximadamente 1 mes, en modalidad 100% remota.
Buscamos un/a profesional Semi Senior, con experiencia en seguridad y redes y conocimientos en administración y operación de tecnologías de seguridad perimetral, VPN y políticas de seguridad.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Administrar y dar soporte a soluciones de seguridad de redes.
Gestionar y revisar configuraciones de firewalls y políticas de seguridad.
Administrar soluciones VPN IPsec/SSL y NAT.
Atender requerimientos e incidentes relacionados con seguridad y conectividad.
Dar continuidad operativa al servicio durante el período de reemplazo.
Realizar la entrega y traspaso de la operación al finalizar el reemplazo.
REQUISITOS TÉCNICOS:
Experiencia en:
FortiGate.
Cisco ASA / Firepower / FTD / FMC.
Palo Alto.
VPN IPsec / SSL.
NAT.
Configuración y administración de políticas de seguridad.
Experiencia general en seguridad y redes.
PERFIL REQUERIDO:
Ingeniero/a titulado/a en Seguridad, Redes, Informática o carrera afín.
Experiencia de 3 a 5 años en seguridad y redes.
Nivel Semi Senior.
Capacidad de trabajar de manera autónoma y gestionar requerimientos de forma remota.
Orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión.
COMPETENCIAS:
Autonomía.
Autogestión.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Orientación al cliente.
Capacidad de trabajo bajo presión.
CONDICIONES:
Modalidad: 100% remoto.
Lugar de trabajo: Desde el hogar.
Jornada: Lunes a viernes.
Duración: Aproximadamente 1 mes.
Tipo de contrato: Plazo fijo.
Inicio: 05 de octubre de 2026.
ETAPAS DEL REEMPLAZO
05 al 09 de octubre: Semana de capacitación y traspaso.
13 de octubre al 09 de noviembre: Período de reemplazo y continuidad del servicio.
09 de noviembre: Entrega y cierre del servicio.
Importante: Idealmente, el/la profesional debe contar con PC o notebook propio para desempeñar el reemplazo, además de una conexión a internet estable.
Por tratarse de una posición 100% remota, se requiere contar con un plan de contingencia ante eventuales cortes de energía o internet, que permita mantener la continuidad del servicio. Por ejemplo, disponer de un lugar alternativo desde donde pueda conectarse en caso de alguna contingencia.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
¡Postula con nosotros!
