Manpower Chile
Propósito del Cargo
Desarrollar e implementar el Sistema de Gestión de Combustibles por medio de Proyectos de Capital y Estrategias de Mantenimiento que permitan asegurar el cumplimiento en aspectos técnicos, producción, manejo, calidad y optimización de combustibles, asegurando la eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo.
Principales Responsabilidades
• Gestionar el Plan de Combustibles:
Definir y proponer la estrategia de abastecimiento, uso eficiente y control del combustible, asegurando continuidad operativa y cumplimiento normativo.
• Administrar presupuestos Capex y Opex:
Elaborar y justificar los presupuestos de inversión y gastos operativos de la cartera asignada, alineados con los objetivos financieros de la organización.
• Brindar asesoría técnica a Mantenimiento y Operaciones:
Planificar intervenciones y entregar apoyo técnico especializado para garantizar la operatividad y confiabilidad de las instalaciones.
• Supervisar el cumplimiento del plan operativo:
Verificar en terreno la ejecución de actividades y el cumplimiento de los estándares definidos.
• Gestionar la cartera de proyectos de capital:
Liderar el ciclo completo de los proyectos de inversión, desde la planificación y priorización hasta el seguimiento y cierre, asegurando avances dentro de plazo y presupuesto.
• Dirigir el desarrollo de ingenierías:
Orientar la elaboración de ingenierías conceptuales, básicas y de detalle, validando que las soluciones cumplan con estándares de seguridad, operación y eficiencia de costos.
Funciones Complementarias:
• Administrar cartera de proyectos asignados en todo su ciclo de vida.
• Organizar tiempo y Trabajo propio asignado.
• Definición de los indicadores asociados a proyectos de la cartera.
• Planificaciones de las tareas indirectas relacionadas con los proyectos (seguridad, coordinación dentro del área, disponibilidad de apoyos).
• Reportes de gestión de proyectos. Curva “S”
• Planificación actividades diarias en seguridad
• Aprobar los Procedimientos de empresas colaboradoras.
• Gestión de uso de recursos (estados de pago).
Propósito del Cargo
Desarrollar e implementar el Sistema de Gestión de Combustibles por medio de Proyectos de Capital y Estrategias de Mantenimiento que permitan asegurar el cumplimiento en aspectos técnicos, producción, manejo, calidad y optimización de combustibles, asegurando la eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo.
Principales Responsabilidades
• Gestionar el Plan de Combustibles:
Definir y proponer la estrategia de abastecimiento, uso eficiente y control del combustible, asegurando continuidad operativa y cumplimiento normativo.
• Administrar presupuestos Capex y Opex:
Elaborar y justificar los presupuestos de inversión y gastos operativos de la cartera asignada, alineados con los objetivos financieros de la organización.
• Brindar asesoría técnica a Mantenimiento y Operaciones:
Planificar intervenciones y entregar apoyo técnico especializado para garantizar la operatividad y confiabilidad de las instalaciones.
• Supervisar el cumplimiento del plan operativo:
Verificar en terreno la ejecución de actividades y el cumplimiento de los estándares definidos.
• Gestionar la cartera de proyectos de capital:
Liderar el ciclo completo de los proyectos de inversión, desde la planificación y priorización hasta el seguimiento y cierre, asegurando avances dentro de plazo y presupuesto.
• Dirigir el desarrollo de ingenierías:
Orientar la elaboración de ingenierías conceptuales, básicas y de detalle, validando que las soluciones cumplan con estándares de seguridad, operación y eficiencia de costos.
Funciones Complementarias:
• Administrar cartera de proyectos asignados en todo su ciclo de vida.
• Organizar tiempo y Trabajo propio asignado.
• Definición de los indicadores asociados a proyectos de la cartera.
• Planificaciones de las tareas indirectas relacionadas con los proyectos (seguridad, coordinación dentro del área, disponibilidad de apoyos).
• Reportes de gestión de proyectos. Curva “S”
• Planificación actividades diarias en seguridad
• Aprobar los Procedimientos de empresas colaboradoras.
• Gestión de uso de recursos (estados de pago).
Requisitos
• Formación: Ingeniero Civil Mecánico o especialidad a afín.
• Office Nivel Intermedio
• Inglés: Nivel Básico.
• Experiencia Laboral: Desde 10 años
• Experiencia en el Cargo: 3 a 6 Años
