Descripción del Puesto
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Ficha: descripción del empleo
Liderar la operación integral del punto de venta en Maipú, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, los estándares de servicio al cliente y la correcta gestión del equipo de trabajo, maximizando la rentabilidad y la eficiencia de la sucursal.
Principales Responsabilidades
1. Planificar, ejecutar y supervisar las estrategias de venta para asegurar el cumplimiento de los presupuestos y KPIs establecidos.
2.- Conducir, motivar y desarrollar al personal de la tienda, fomentando un clima laboral óptimo, el trabajo en equipo y la orientación al logro.
3.- Velar por la excelencia en la atención, asegurando estándares rigurosos de servicio, resolución efectiva de requerimientos y fidelización.
4.- Administrar los recursos físicos y de inventario, coordinar la logística local, gestionar mermas y asegurar el cumplimiento de las normativas internas y de seguridad.
5.- Realizar reportes periódicos de gestión, identificando oportunidades de mejora en el desempeño comercial del local.
Requisitos
Título técnico o profesional en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria en cargos de jefatura, supervisión o administración de tiendas, idealmente en retail o sectores de alta rotación (excluyente experiencia en manejo de equipos y control de metas).
Competencias: Fuerte orientación a resultados, liderazgo participativo, habilidades comerciales avanzadas, adaptabilidad y capacidad analítica.
Residencia: Disponibilidad para trabajar en la comuna de Maipú o zonas cercanas.
Condiciones de la Oferta
Tipo de Contrato: Plazo fijo, luego indefinido según desempeño.
Renta: Acorde al mercado, compuesta por sueldo base más un atractivo sistema de comisiones por cumplimiento de metas.
Requisitos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia