Payroll Analyst

Payroll Analyst Las Condes
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Payroll Analyst para incorporarse a importante empresa del rubro retail, quien será responsable de apoyar la correcta administración y procesamiento de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos de la compañía.
Principales funciones:
Gestionar y revisar procesos de remuneraciones, asegurando la correcta ejecución de los pagos.
Coordinar con la empresa de outsourcing para garantizar la precisión de la nómina.
Revisar nuevas contrataciones, cambios salariales, bonos, descuentos y otros movimientos asociados a remuneraciones.
Calcular y gestionar pagos de finiquitos y términos de contrato.
Mantener actualizada la información y documentación de los trabajadores.
Revisar y controlar horas trabajadas, ausencias, vacaciones y otros conceptos asociados a la nómina.
Elaborar informes de remuneraciones y reportes mensuales o según requerimiento.
Realizar provisiones de vacaciones y centralización de remuneraciones para el área de contabilidad.
Apoyar procesos de conciliación bancaria y coordinación con el área de Contabilidad.
Gestionar documentación relacionada con contratos, anexos y administración de personal.
Atender consultas de trabajadores y tiendas relacionadas con remuneraciones, beneficios y administración de personal.
Apoyar la implementación de cambios legislativos asociados al proceso de remuneraciones.
Requisitos:
Formación técnica o profesional relacionada con Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o carrera afín.
Experiencia previa en remuneraciones y administración de personal.
Conocimientos de legislación laboral y procesos de remuneraciones.
Manejo de herramientas y sistemas asociados a la gestión de nómina.
Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.
Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio.
Condiciones Laborales:
Renta líquida: $1.700.000.
Modalidad: Híbrida, 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo.
Lugar de trabajo: Las Condes.
Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hrs, con 60 minutos de colación.
Tipo de contrato: Plazo fijo por reemplazo de LM, con renovaciones mensuales.
Duración estimada: 3 meses, sujeto a la duración de la licencia médica que origina la vacante.
Fecha de inicio: Mes de octubre de 2026, idealmente.
Si cumples con el perfil y cuentas con experiencia en remuneraciones, te invitamos a postular y ser parte de este desafío profesional.
Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.