Práctica Profesional

En MOK buscamos un/a estudiante universitario/a que quiera realizar su práctica profesional apoyando diferentes procesos del área de Personas, principalmente en reclutamiento y selección, formación, desempeño, administración de personal y compensaciones.
Principales responsabilidades
– Apoyar la publicación de vacantes, revisión curricular y coordinación de entrevistas.
– Mantener actualizada la información de candidatos y procesos en BUK.
– Apoyar la coordinación y seguimiento de capacitaciones.
– Colaborar en el levantamiento de necesidades de formación y actualización de registros.
– Apoyar procesos de evaluación de desempeño, talento, desarrollo y movilidad interna.
– Preparar bases de datos, reportes y presentaciones del área.
– Apoyar actividades de clima, cultura, reconocimiento y comunicaciones internas.
– Colaborar en la recepción, revisión, digitalización y archivo de documentos de nuevos colaboradores.
– Apoyar la actualización de datos y carpetas personales en los sistemas internos.
– Realizar seguimiento a documentación pendiente de ingreso y contratación.
– Apoyar la emisión y gestión de firmas de contratos, anexos y otros documentos laborales, bajo supervisión.
– Orientar a colaboradores en solicitudes administrativas básicas y derivarlas al responsable correspondiente.
– Apoyar el registro y seguimiento de asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas.
– Mantener actualizadas planillas, registros y respaldos requeridos para auditorías y certificaciones.
– Apoyar la actualización de información en BUK, Mi Portal y otras plataformas del área.
– Colaborar en proyectos y actividades generales de Gestión de Personas.
Requisitos
– Estudiante universitario/a de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos.
– Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.
– Contar con certificado de alumno regular y seguro escolar vigente.
– Disponibilidad para realizar práctica profesional.
– Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
– Interés por aprender sobre Gestión de Talento, Administración de Personal y Compensaciones.
– No se requiere experiencia laboral previa.
– Conocimientos deseables
– Manejo básico de bases de datos y reportería.
– Conocimientos generales de Recursos Humanos.
– Manejo de BUK u otra plataforma de gestión de personas.
– Nociones básicas de legislación laboral y documentación contractual.
Competencias
– Organización y atención al detalle.
– Orientación al cliente interno.
– Buenas relaciones interpersonales.
– Comunicación clara y respetuosa.
– Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.
– Iniciativa, adaptabilidad y disposición para aprender.
Te ofrecemos
– Aprendizaje integral en diferentes procesos de Gestión de Personas.
– Acompañamiento permanente de los equipos de Talento y Compensaciones.
– Participación en procesos reales y proyectos del área.
– Un ambiente dinámico, colaborativo y orientado a las personas.
¡Postula con nosotros!
Protección de datos personales: Al postular a esta oferta laboral, autorizas a MOK a recopilar y tratar tus datos personales exclusivamente para fines asociados al presente proceso de selección, de conformidad con la Ley N.º 19.628 sobre Protección de la Vida Privada. La información proporcionada será tratada de manera confidencial y segura