TREK RENTAL
Importante empresa del sector industrial minero se encuentra en búsqueda de Prevencionista de Riesgos que quiera formar parte de su equipo en Copiapó.
Principales responsabilidades:
– Implementar y dar seguimiento a los programas de prevención de riesgos, mediante inspecciones periódicas en instalaciones, talleres y operaciones en terreno.
– Detectar condiciones y conductas de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas que contribuyan a reducir la ocurrencia de incidentes.
– Ejecutar capacitaciones, inducciones y charlas de seguridad, reforzando el cumplimiento de los procedimientos y la cultura preventiva.
– Apoyar la investigación de accidentes e incidentes laborales, elaborando registros, reportes y acciones de mejora.
– Gestionar documentación asociada a Seguridad y Salud Ocupacional, control de elementos de protección personal y cumplimiento de la normativa vigente.
Formación requerida:
• Ingeniería en Prevención de Riesgos o Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos.
• Título profesional o técnico completo.
• Registro vigente ante la SEREMI de Salud.
Conocimientos técnicos:
• Prevención de riesgos laborales y seguridad industrial.
• Normativa chilena de Seguridad y Salud Ocupacional, incluyendo Ley N.º 16.744, Decreto Supremo N.º 594 y Decreto Supremo N.º 40.
• Identificación de peligros y evaluación de riesgos mediante metodología IPER.
• Investigación de accidentes e incidentes laborales.
• Gestión y control de elementos de protección personal.
• Ejecución de capacitaciones, inducciones y charlas de seguridad.
Experiencia requerida:
• Entre 2 y 4 años de experiencia en prevención de riesgos, seguridad industrial o funciones similares.
• Se valorará experiencia en empresas de servicios, industria, construcción o minería.
Requisitos del cargo:
• Residencia en Copiapó
• Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes.
• Licencia de conducir clase B deseable.
• Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de procedimientos.
• Comunicación efectiva, proactividad y orientación preventiva.
Condiciones laborales:
• Renta acorde al mercado.
• Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
