Prevencionista de Riesgos

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Prevencionista de Riesgos para desempeñarse en la ciudad de Calama, quien tendrá el desafío de promover una cultura preventiva, asesorando a las distintas áreas de la operación en materias de seguridad y salud ocupacional, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo al desarrollo de ambientes de trabajo seguros.
Buscamos una persona proactiva, con alta capacidad de organización, orientación al trabajo en terreno y habilidades para asesorar, coordinar y generar relaciones de confianza con los distintos equipos de la organización.
Principales desafíos del rol:
· Implementar y dar seguimiento al Sistema de Gestión Integrado en la operación, promoviendo el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional.
· Identificar riesgos, proponer medidas preventivas y realizar seguimiento a los planes de control y mitigación.
· Ejecutar charlas, capacitaciones y actividades de difusión orientadas a fortalecer la cultura de seguridad.
· Investigar, registrar y analizar accidentes e incidentes laborales, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
· Asesorar técnicamente a jefaturas, supervisores y Comités Paritarios en materias de prevención de riesgos.
· Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente y de los procedimientos internos.
Requisitos:
· Título de Técnico o Ingeniería en Prevención de Riesgos.
· Registro vigente en SEREMI de Salud.
· Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.
· Deseable Licencia de conducir clase B vigente para facilidad en traslados.
· Disponibilidad para viajar, de acuerdo con las necesidades operacionales.
· Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario, especialmente Microsoft Excel, Microsoft Teams, Outlook y Microsoft Office.
· Deseable conocimiento en Sistemas de Gestión Integrados, normas ISO 14001 e ISO 45001, protocolos MINSAL y legislación vigente en prevención de riesgos.
Condiciones del cargo:
· Lugar de trabajo: Calama o Antogafasta.
· Modalidad: Presencial
· Tipo de contrato: Plazo Fijo
· Jornada Administrativa 42 hrs. semanales 5×2
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.