Descripción del Puesto
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Ficha: descripción del empleo
Buscamos Psicólogo/a Junior para integrarse al equipo de Reclutamiento y Selección, apoyando principalmente en procesos de atracción de talento, filtro curricular, coordinación de entrevistas y gestión administrativa asociada a los procesos de contratación para importante empresa del sector logístico:
Principales funciones
Publicar ofertas laborales en distintos portales de empleo y canales de reclutamiento.
Realizar revisión y filtro curricular de candidatos según los requisitos de cada vacante.
Contactar candidatos y realizar filtros telefónicos iniciales.
Coordinar entrevistas individuales y grupales.
Realizar entrevistas por competencias para cargos operativos y administrativos.
Apoyar en procesos de búsqueda y atracción de candidatos.
Mantener actualizadas las bases de datos y registros de postulantes.
Solicitar y revisar documentación asociada a los procesos de selección.
Realizar seguimiento a candidatos durante las distintas etapas del proceso.
Coordinar citaciones, evaluaciones y actividades relacionadas con el ingreso de nuevos colaboradores.
Apoyar en la elaboración de reportes y seguimiento de indicadores de Reclutamiento y Selección.
Ejecutar tareas administrativas propias del área y brindar soporte al equipo de selección.
Requisitos
Título profesional de Psicología.
Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Reclutamiento y Selección.
Deseable experiencia previa en prácticas profesionales, procesos de selección o reclutamiento masivo.
Deseable conocimiento de portales de empleo y plataformas de reclutamiento.
Capacidad de organización, planificación y seguimiento de procesos.
Buen manejo comunicacional y orientación al trabajo con candidatos.
Turno: Administrativo de Lunes a Viernes
Renta: 800.000 pesos
Requisitos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años