Descripción del Puesto
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Ficha: descripción del empleo
Importante empresa del sector busca incorporar a su equipo un/a profesional apasionado/a por la atracción de talento y la gestión estratégica de procesos de selección y reclutamiento.
Funciones:
• Buscar y atraer candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
• Revisar currículums y realizar entrevistas iniciales.
• Coordinar entrevistas con los responsables de cada área.
• Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
• Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
Requisitos:
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para trabajar con diferentes perfiles y manejar múltiples procesos.
• Manejo de plataformas de empleo y redes sociales.
• Orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar con diferentes perfiles y manejar múltiples procesos.
• Manejo de plataformas de empleo y redes sociales.
• Orientación a resultados y trabajo en equipo.
Requisitos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Comunicación, Atracción de talento, Base de datos, Organización, Plataformas, Procesos de selección, Reclutamiento, Seguimiento, Gestión estratégica