Manpower Chile
Para nuestro cliente, importante empresa del rubro de minería, nos encontramos en búsqueda de Especialista de Atracción de Talento Corporativo.
Misión del cargo:
Liderar los procesos de atracción de talento a nivel corporativo, actuando como consultor(a) interno(a) de las distintas áreas y gestionando los programas de Talento Joven, contribuyendo a asegurar la disponibilidad oportuna de talento calificado y fortalecer el pipeline estratégico de la compañía.
Funciones principales:
a) Liderar procesos de atracción para posiciones administrativas, profesionales, gerenciales y subgerenciales, utilizando estrategias de executive search y evaluación rigurosa de candidatos. Asegurar coberturas oportunas y de calidad en todos los niveles de la organización, alineadas a los objetivos de negocio.
b) Actuar como consultor(a) interno(a) de gerencias y jefaturas, asesorando en la definición de perfiles, priorización de vacantes y estrategias de búsqueda. Facilitar decisiones de selección informadas y una gestión eficiente de las vacantes en las distintas áreas.
c) Diseñar y gestionar los programas de Talento Joven, desarrollando alianzas con instituciones educativas para fortalecer el pipeline de profesionales con potencial. Asegurar un pipeline sostenible de talento joven alineado a la estrategia organizacional.
d) Analizar indicadores y generar reportes de gestión sobre los procesos de selección. Respaldar decisiones basadas en datos y promover la mejora continua de los procesos de atracción.
e) Proponer y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento, metodologías y alianzas que fortalezcan la capacidad de atracción de talento de la organización. Diversificar y fortalecer la capacidad de atracción de talento de la organización en el mediano y largo plazo.
¿Qué necesitamos de ti? Requisitos:
-Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carrera afín.
-Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección, idealmente en empresas de servicios para minería.
-Conocimiento del rubro minero, procesos de reclutamiento, habilitación y acreditación para faenas y metodologías de entrevista por competencias.
-Residencia en Calama o Antofagasta.
HORARIO: Jornada: 5×2, modalidad híbrida (lunes y viernes de teletrabajo) Lunes a 08:00 a jueves 18:00hrs.
Viernes de 08:00 a 14:00hrs.
Contrato a plazo fijo por proyecto.
¿Te motiva esta oportunidad? ¡Entonces postula y da el siguiente paso en tu carrera con Manpower!
