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Te invitamos a sumarte para liderar procesos formativos bajo normativa SENCE, facilitando aprendizajes técnicos y prácticos con un enfoque dinámico, asegurando la excelencia pedagógica y el rigor administrativo.
Funciones Principales
Impartir los módulos del plan formativo combinando metodología teórica y práctica.
Aplicar instrumentos de evaluación técnica para medir el avance y aprendizaje de los participantes.
Administrar la documentación obligatoria del programa (asistencia, Libro de Clases Electrónico y actas SENCE).
Fomentar un entorno participativo, profesional y colaborativo durante las sesiones.
Requisitos Excluyentes – ¿Qué buscamos de ti?
Título profesional: Fonoaudiología (excluyente).
Experiencia: Mínimo 2 años realizando capacitaciones, idealmente en programas SENCE o formación de adultos (andragogía).
Conocimientos: Diseño y ejecución de planes formativos, junto a gestión administrativa de aula.
Habilidades clave: Comunicación asertiva, manejo de grupos dinámicos, capacidad de síntesis y resolución de dudas en aula.
Condiciones Laborales
Modalidad Híbrida
En la Región Metropolitana
Contrato por Honorarios
