Descripción del Puesto
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Ficha: descripción del empleo
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor/a de Fuerza de Venta, quien tendrá como principal responsabilidad liderar y supervisar un equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos, indicadores y estándares definidos por la organización.
Principales funciones
Liderar, supervisar y acompañar al equipo de fuerza de venta.
Realizar seguimiento permanente al cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
Analizar resultados y generar estrategias para mejorar el desempeño del equipo.
Realizar retroalimentación y seguimiento individual a los integrantes del equipo.
Supervisar la ejecución de las actividades comerciales.
Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas.
Elaborar y reportar indicadores de gestión a las jefaturas correspondientes.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos y objetivos establecidos.
Requisitos
Formación técnica o profesional, idealmente en áreas comerciales, administración o afines.
Experiencia previa supervisando o liderando equipos de fuerza de venta.
Experiencia en seguimiento de metas e indicadores comerciales.
Manejo de Excel y herramientas de gestión.
Disponibilidad para desempeñarse bajo una modalidad mixta.
Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación a resultados y capacidad de gestión.
Condiciones
Modalidad: Art. 22
Renta: Acorde al mercado y experiencia.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Requisitos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- años de experiencia
- Conocimientos: Comunicación, Negociación, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Ventas