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Estamos en busca de un Supervisor de GG.SS para un importante proyecto en el sector La Negra. El candidato seleccionado será responsable de supervisar y coordinar las labores del equipo de seguridad, trabajando en turnos de 7×7 rotativos.
Requisitos:
Experiencia comprobada como Supervisor de Guardias de seguridad. Mínima 1 año.
Licencia de conducir vigente clase B con mínimo 1 año de antigüedad.
Curso OS10 al día.
Habilidades en liderazgo y trabajo en equipo.
Certificado de supervisor de seguridad
Ex funcionario de las fuerzas armadas (No excluyente)
Residencia en Antofagasta
Curso de supervisor 120 horas
Beneficios:
Exámenes preocupacionales incluidos.
Movilización proporcionada por la empresa.
Alimentación incluida.
Renta liquida : $796.000 más bono de asistencia de $60.000
Principales funciones:
Supervisar y coordinar al equipo de guardias de seguridad durante el turno.
Controlar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos de seguridad establecidos.
Realizar rondas y supervisiones en las instalaciones.
Verificar la correcta presentación, documentación y cumplimiento de funciones del personal.
Coordinar la cobertura de los puestos de trabajo y gestionar contingencias operativas.
Elaborar y mantener registros e informes relacionados con las novedades del servicio.
Informar oportunamente incidentes, situaciones de riesgo y desviaciones detectadas.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y los requerimientos del cliente.
Si cuentas con la experiencia y certificaciones requeridas y buscas una oportunidad para desarrollarte en el área de seguridad, ¡postula con nosotros!
Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad de las personas. Esta oferta laboral se encuentra en el marco de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, por lo que invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo, promoviendo la igualdad de oportunidades y un proceso de selección inclusivo.
Si para participar en alguna etapa del proceso de selección requieres ajustes razonables, puedes informarlo directamente al reclutador/a o indicarlo en las preguntas de filtro de tu postulación, con el fin de facilitar tu participación en igualdad de condiciones.
