Wall partners Spa
En Wall Partners, empresa de reclutamiento y selección de personas, nos destacamos por entregar un servicio de calidad y excelencia en la gestión de talento, siempre comprometidos con el bienestar de nuestras y nuestros colaboradores y de su entorno laboral. Trabajamos para conectar a las personas con oportunidades que potencien su desarrollo profesional y crecimiento.
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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Línea para importante empresa del rubro industrial, quien será responsable de liderar y supervisar las operaciones productivas del turno asignado, gestionando equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, e impulsando iniciativas de mejora continua para garantizar la continuidad operacional.
Principales responsabilidades:
Liderar, gestionar y realizar seguimiento al equipo operativo a cargo, promoviendo el cumplimiento de objetivos productivos y operacionales.
Coordinar las actividades del turno junto a distintas áreas de la operación para asegurar la continuidad operacional.
Implementar y realizar seguimiento a planes de mejora continua orientados a optimizar procesos y disminuir desperdicios.
Planificar turnos y distribuir tareas de acuerdo con las necesidades operacionales.
Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, procedimientos internos y buenas prácticas operacionales.
Gestionar y reportar incidentes y condiciones inseguras, promoviendo una cultura preventiva dentro de la operación.
Analizar indicadores y datos operacionales para la elaboración de reportes y seguimiento de resultados del área.
Velar por el correcto funcionamiento de la línea de producción y apoyar en la resolución de contingencias operativas diarias.
Requisitos del cargo:
Formación en Ingeniería o carrera afín.
Experiencia mínima de 4 años en cargos similares dentro de plantas productivas o líneas de producción.
Experiencia liderando equipos de trabajo operativos.
Conocimientos en mejora continua, seguridad y reportes operacionales.
Manejo avanzado de Excel.
Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial y turnos rotativos.
Licencia SEC o licencia de conducir será considerada un plus.
Competencias requeridas:
Liderazgo y manejo de equipos.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Organización y autonomía.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Comunicación efectiva y capacidad de coordinación con distintas áreas.
Adaptabilidad a entornos dinámicos y turnos rotativos.
Condiciones del cargo:
Modalidad 100% presencial en terreno.
Jornada de 42 horas semanales con turnos rotativos.
Contrato a plazo fijo por 3 meses, renovación por 3 meses y posterior posibilidad de indefinido.
Disponibilidad para realizar horas extras según necesidad operacional.
Beneficios:
Casino.
Buses de acercamiento.
Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.
