Supervisor de Mantenimiento

Empresa multinacional dedicada a la comercialización de aceros se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento cuyo objetivo principal del cargo será Supervisar, coordinar y controlar el funcionamiento de las líneas de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos de volumen, calidad, oportunidad y costos, de acuerdo con los objetivos productivos de la empresa.
*Principales funciones y responsabilidades
-Verificar la disponibilidad de las materias primas en las áreas correspondientes y asegurar que cumplan con los requerimientos del producto a fabricar, de acuerdo con la Orden de Producción.
-Coordinar las actividades y la programación del personal, de acuerdo con el plan de producción establecido.
-Garantizar que el producto terminado sea correctamente inspeccionado, apilado y empacado en las áreas correspondientes, asegurando su posterior entrega al área de Logística.
-Controlar y promover la disminución de desperdicios durante el proceso productivo, supervisando las cantidades generadas y ajustando las variables del proceso cuando sea necesario.
-Supervisar la ejecución de los controles de calidad establecidos para el proceso productivo, incluyendo la verificación de encastre, apariencia, talladuras y otros parámetros definidos. Ante la detección de desviaciones o defectos, gestionar oportunamente las acciones correctivas correspondientes.
-Verificar, ejecutar y controlar la toma de densidades de espuma de poliuretano, tanto empacada como de núcleo, asegurando el cumplimiento de los parámetros establecidos.
-Brindar apoyo y asistencia a los operadores en la operación de las máquinas cuando sea necesario, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del proceso productivo.
-Mantener informado al jefe directo respecto de las situaciones, novedades, desviaciones o contingencias que se presenten en la planta y que puedan afectar la operación.
-Proponer e implementar iniciativas orientadas al mejoramiento continuo y a la optimización de los procesos productivos.
-Velar por el cumplimiento de los indicadores de gestión y productividad definidos por la compañía.
-Cumplir y hacer cumplir las políticas, procedimientos y normas de Seguridad Industrial, promoviendo una cultura de prevención y autocuidado que permita resguardar la integridad física de las personas y los activos de la empresa.
-Realizar otras funciones afines y complementarias que sean asignadas por el jefe directo, de acuerdo con las necesidades del área.
-Responsabilidades de Compliance
-Reportar oportunamente cualquier cambio, situación o desviación que pueda afectar al Sistema de Gestión de Compliance.
Informar oportunamente cualquier inquietud, situación, incumplimiento o potencial riesgo relacionado con Compliance.
-Participar en las actividades de capacitación y formación en materia de Compliance cuando corresponda.
*Beneficios y Condiciones al pasar a contrato indefinido
-Gratificación anual, de acuerdo con la política de la empresa.
-Seguro de salud, disponible a partir de los 6 meses de antigüedad y una vez obtenido el contrato indefinido.
-Bonos trimestrales, de acuerdo con las condiciones y políticas vigentes de la compañía y una vez obtenido el contrato indefinido.
-Asignación de colación y movilización de aproximadamente $200.000 mensuales, proporcional a los días hábiles efectivamente trabajados.
*Jornada de Trabajo: (Por turnos)
– Turno día: lunes a jueves: 07:30 a 17:00 horas y viernes 07:30 a 16:00 horas (60 minutos colación)
– Turno noche: lunes a viernes de 23:00 pm a 08:00 am (60 minutos colación).
*Perfil del cargo:
– Formación Académica: Técnico de Nivel Superior, Ingeniero de Ejecución, Tecnólogo o profesional de las áreas de Mantenimiento, Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Ingeniería Industrial, Producción, Química o carreras afines.
– Se valorará formación o conocimientos complementarios en gestión de mantenimiento, mantenimiento preventivo y correctivo, seguridad industrial y gestión de equipos.
-Experiencia previa en cargos de supervisión de mantenimiento, idealmente en entornos industriales o plantas productivas.
*Requisitos:
-Nivel de Inglés intermedio.
-Manejo de Microsoft Office.
-Conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y Gestión de Calidad.
-Conocimientos en seguridad industrial y prevención de riesgos (deseable).
-Habilidades de liderazgo, coordinación de equipos y resolución de problemas.