Supervisor de Remuneraciones

Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Remuneraciones que se integre a nuestro equipo de Personas y Talento, asumiendo un rol clave en la gestión y relación directa con clientes, junto con la supervisión de los procesos de nómina.
Responsabilidades principales:
Supervisar y asegurar la correcta ejecución del proceso de nómina de principio a fin.
Gestionar la relación directa con clientes, atendiendo requerimientos, resolviendo consultas y realizando seguimiento a sus necesidades.
Asesorar a clientes en materias laborales y de remuneraciones, entregando respuestas oportunas y de calidad.
Coordinar y supervisar al equipo a cargo, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos adquiridos con cada cliente.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Anticipar contingencias y mantener una comunicación cercana y proactiva con los clientes.
Requisitos:
Experiencia de al menos 3 años como Supervisor/a, Jefe/a o Encargado/a de Nómina o en posiciones similares.
Experiencia en atención, asesoría o gestión directa de clientes.
Sólidos conocimientos de legislación laboral y procesos de remuneraciones.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación al cliente.
Capacidad para gestionar múltiples requerimientos y desenvolverse en contextos de alta demanda.
Conocimiento avanzado de sistemas como Rex+, Buk o Payroll.
Deseable Diplomado o Magíster relacionado con el área.
¿Qué te proponemos?
Te aseguramos un proceso de selección confidencial, por lo que si actualmente te encuentras trabajando, puedes postular con nosotros de forma segura.
¿Te interesa asumir un desafío donde puedas combinar tu experiencia en remuneraciones con la gestión y asesoría de clientes?
¡Postula con nosotros!