Descripción del Puesto
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Ficha: descripción del empleo
Importante empresa de outsourcing se encuentra en búsqueda de Supervisor/a de Mercaderistas en Terreno para trabajar con una reconocida marca de consumo masivo.
La persona seleccionada será responsable de supervisar y coordinar al equipo de reponedores en distintos puntos de venta y cadenas de supermercados, principalmente en comunas centro-poniente de la región Metropolitana.
Principales funciones:
Planificar y distribuir las rutas del personal a cargo.
Controlar los recursos asignados y la correcta ejecución de la operación en terreno.
Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
Administrar y controlar la asistencia del personal en los diferentes puntos de venta (PDV).
Realizar cierres de mes y gestionar la información del personal a cargo.
Atender y gestionar los requerimientos del equipo, trabajando coordinadamente con el área de Recursos Humanos.
Realizar seguimiento al cumplimiento de las funciones y objetivos del equipo en terreno.
Requisitos:
Residir en la Región Metropolitana.
Idealmente titulado/a o egresado/a de Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Marketing o carrera afín (no excluyente)
Experiencia mínima de 1 año en cargos de supervisión, idealmente en mercaderistas, reponedores, retail o consumo masivo.
Manejo de Excel básico/intermedio
Experiencia en manejo de personal y conocimientos de procesos de Recursos Humanos.
Capacidad para trabajar bajo presión y resolver situaciones operacionales.
Contar con movilización propia y licencia clase B al dia.
Disponibilidad para realizar trabajo en terreno y desplazarse por distintas comunas de la Región Metropolitana.
Jornada laboral:
42 horas semanales distribuidas de lunes a sábado
30 minutos de colación.
Renta:
Base : $663.845
Locomoción :100.000
Colación : 40.000
Buscamos personas con alta orientación al logro, proactividad, capacidad de liderazgo, organización y excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!
Requisitos
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 27 y 38 años
- Conocimientos: Liderazgo, Orientación al logro, Organización, Planificación
- Licencias de conducir: B