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Buscamos alguien capaz de liderar, coordinar y controlar la operación diaria del equipo de vendedoras y promotoras en terreno, asegurando el cumplimiento de metas de venta, la correcta gestión administrativa y la coordinación con retail y áreas internas de la compañía.
Funciones principales
Liderar y supervisar en terreno a un equipo de vendedoras y promotoras distribuidas en múltiples puntos de venta.
Consolidar diariamente la información de ventas por turno y cargarla en portales de los distintos centros comerciales.
Consolidar y validar mensualmente las comisiones variables del equipo cruzando información con el sistema de ventas.
Definir y comunicar metas de venta mensuales por vendedora, según horas y punto de venta.
Coordinar turnos y disponibilidad del equipo.
Capacitar periódicamente al equipo en producto, técnicas de venta y estándares de atención.
Coordinar con retail el ingreso de productos, campañas y lanzamientos.
Participar en reuniones de coordinación con Gerencia Comercial y áreas relacionadas
Validar mercadería recibida en puntos de venta versus lo solicitado, e informar diferencias.
Gestionar permisos y coordinaciones administrativas con la administración de los malles cuando corresponda.
Requisitos
Técnico o profesional en Administración, Gestión Comercial o carrera afín.
Experiencia liderando equipos de venta en retail o punto de venta físico
Excel nivel intermedio-avanzado
Experiencia con sistemas de punto de venta o ERP (deseable).
Experiencia coordinando con retail multimarca
Disponibilidad para movilizarse entre distintos puntos de venta (terreno).
