Nestlé Chile S.A
En Nestlé estamos en búsqueda de un Técnico de Mantenimiento Eléctrico para incorporarse a nuestra planta ubicada en San Fernando. Buscamos personas comprometidas, con orientación al trabajo en terreno, capacidad para resolver problemas y disposición para enfrentar nuevos desafíos en un entorno productivo dinámico.
Si te motiva trabajar directamente con equipos e instalaciones, aportar a la continuidad operacional y formar parte de un equipo colaborativo, esta oportunidad es para ti.
Objetivo del Cargo:
Asegurar la continuidad operativa de la planta mediante la ejecución de actividades de mantenimiento eléctrico preventivo, predictivo y correctivo en equipos e instalaciones industriales. Asimismo, deberá diagnosticar y resolver fallas eléctricas, atender contingencias operacionales y participar activamente en la mejora continua de los procesos productivos, garantizando la seguridad, calidad y disponibilidad de los equipos durante su turno.
Principales Funciones:
Atender requerimientos operacionales y emergencias eléctricas durante el turno.
Ejecutar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos e instalaciones.
Diagnosticar fallas eléctricas y proponer soluciones oportunas.
Participar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento.
Utilizar herramientas de gestión y control para registrar actividades realizadas.
Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y continuidad operacional.
Requisitos
Técnico Nivel Superior en Electricidad, Automatización, Instrumentación y Control o carrera afín.
Experiencia en programación, diagnóstico o intervención de PLC
Capacidad para interpretar planos eléctricos.
Manejo de SAP
Conocimientos de TPM
2 años de experiencia en cargos de mantenimiento industrial
Disponibilidad para trabajar por sistema de turnos rotativos excepcionales 6×1, 6×2, 6×3.
Deseable lectura de manuales técnicos en inglés.
En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.
