Grupo Tawa
En Lureye estamos buscando Técnicos de Mantenimiento para sumarse a nuestro equipo en Copiapó. Si te apasiona el trabajo en terreno, los equipos industriales y quieres desarrollarte en una empresa sólida, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás en este rol?
Serás parte clave en la continuidad operativa de nuestros equipos:
Ejecutar mantenciones preventivas (cambio de filtros, correas, fluidos, limpieza y chequeos generales).
Realizar mantenciones correctivas básicas (baterías, mangueras, sensores, entre otros).
Detectar y diagnosticar fallas mecánicas y eléctricas simples.
Revisar y mantener sistemas de refrigeración y tableros eléctricos.
Ejecutar inspecciones y mediciones (voltaje, presión, temperatura, consumo, etc.).
Participar en la instalación y puesta en marcha de equipos.
Realizar pruebas operativas y detección de anomalías.
Registrar trabajos en checklists e informes internos.
Apoyar labores en terreno cuando se requiera.
Condiciones que ofrecemos
Jornada 5×2
Lunes a jueves: 08:15 a 18:00 hrs
Viernes: hasta las 17:00 hrs
45 minutos de colación
Contrato a plazo fijo (3 + 3 meses) con posibilidad de indefinido según desempeño
Capacitación inicial para apoyarte en tu adaptación al cargo
Lugar de trabajo: Copiapó – con esquema 5×2 en Copiapó (pasajes y alojamiento cubiertos por la empresa)
¿Qué buscamos?
Experiencia en mantención preventiva y/o correctiva de equipos.
Al menos 2 años de experiencia en generadores o grupos electrógenos.
Formación técnica en mecánica, electricidad, electromecánica o similar.
Licencia de conducir clase B (excluyente).
Conocimientos en motores diésel, electricidad o mantenimiento industrial.
Disponibilidad para trabajo en terreno.
Residencia ideal en la zona (o disponibilidad para trasladarse por cuenta propia).
¿Por qué postular?
Serás parte de una empresa reconocida en el rubro industrial.
Tendrás oportunidades de aprendizaje y desarrollo técnico.
Trabajo dinámico, combinando taller y terreno.
Si cumples con el perfil y buscas estabilidad y crecimiento, postula con nosotros!
Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.
