Grupo Tawa
Importante empresa ubicada en San Bernando requiere incorporar en su equipo de trabajo Técnico de mantenimiento electromecánico y mecánico para trabajar por un proyecto inicial de 3 meses con posibilidad de extensión hasta 6 meses.
Funciones:
Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos e instalaciones, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Realizar inspecciones y checklists de mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.
Revisar y ejecutar las órdenes de trabajo, asegurando la correcta priorización de las actividades y el uso eficiente de los recursos.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción y mantenimiento, contribuyendo a la optimización de costos y la continuidad operacional.
Proponer mejoras y ajustes a los planes de mantenimiento, aportando información técnica basada en la experiencia operativa.
Registrar y reportar las actividades ejecutadas, incluyendo horas hombre y resultados de las intervenciones realizadas.
Cumplir con los procedimientos, instructivos y políticas de mantenimiento, calidad, seguridad y medio ambiente de la compañía.
Participar en capacitaciones y actividades de desarrollo técnico organizadas por el área de mantenimiento.
Apoyar la ejecución de proyectos relacionados con la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y activos de la planta.
Condiciones laborales:
Renta líquida: 1.000.000
Contratación por medio de empresa externa por duración de proyecto inicial 3 meses con posibilidad de extensión
Se ofrece colación
Horario: turnos rotativos:
Turno mañana: Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hrs y Sábado de 08:00 a 13:30hrs con 50min de colación
Turno tarde: Lunes a Sábado de 16:00 A 00:00hrs con 50min de colación
Requisitos:
Al menos 4 años de experiencia en cargos relacionados
Técnico medio o superior Industrial con especialidad en electromecánica y/o mecánica
Ideal manejo de SAP
Residir en San Bernardo o comuna aledaña
Disponibilidad Inmediata
Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.
