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Buscamos Técnico en Prevención de Riesgos
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico en Prevención de Riesgos con mentalidad metódica, sólida base normativa y autonomía para incorporarse a nuestro equipo. Tu objetivo principal será asegurar el cumplimiento de los programas preventivos, liderar el control operativo en SSO y mantener un estándar riguroso en la gestión documental de la compañía.
Principales Desafíos del Cargo
Gestión Documental Rigurosa: Auditar y actualizar la documentación clave (carpetas de arranque, matriz IPER, reglamento interno, actas y protocolos MINSAL) tanto en formato físico como digital.
Control de EPP: Liderar el inventario, trazabilidad en las entregas con respaldo firmado y programación del recambio de equipos de protección personal.
Capacitaciones e Inducción: Dictar charlas DAS, realizar inducciones para personal nuevo y coordinar la agenda de formación interna.
Terreno e Inspecciones: Implementar y monitorear el cumplimiento de listas de chequeo, inspecciones operativas y planes de verificación en planta/terreno.
Gestión de Siniestralidad: Administrar tramitaciones DIAT y DIEP, liderar investigaciones de incidentes/accidentes y actualizar los indicadores de accidentabilidad.
Soporte CPHS: Brindar asesoría técnica al Comité Paritario, redactar actas y velar por el cumplimiento de los acuerdos adoptados.
Relación con Mutualidades: Ser el nexo directo con el organismo administrador (ACHS, Mutual de Seguridad o ISL) para la gestión de exámenes ocupacionales, asistencias técnicas y requerimientos legales.
Requisitos del Perfil
Título Técnico en Prevención de Riesgos con Registro Seremi de Salud vigente (Excluyente).
Experiencia: Desde 1 año en roles similares, combinando labor administrativa y operativa.
Manejo de Herramientas: Excel nivel intermedio (manejo de tablas dinámicas, fórmulas y reportes de gestión).
Conocimiento Normativo: Dominio de la Ley 16.744, D.S. 40, D.S. 44 y protocolos vigentes del Ministerio de Salud.
Habilidades: Elevada atención al detalle, capacidad analítica, comunicación asertiva y resolución autónoma de problemas.
Condiciones Laborales
Renta: $800.000 líquidos mensuales.
Ubicación: Renca – Modalidad 100% presencial.
Jornada: 42 horas semanales (Lunes a Jueves de 09:00 a 18:30 hrs / Viernes de 09:00 a 18:00 hrs).
Contratación: Contrato inicial a plazo fijo, con evaluación para pasar a indefinido según desempeño.
