Adecco Chile
¿Te apasiona conectar personas con oportunidades laborales que generan impacto? ¿Disfrutas buscando talento, creando estrategias de atracción y participando activamente en procesos de reclutamiento? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto con propósito, donde tu trabajo contribuya directamente al crecimiento de equipos comprometidos con una importante labor social?
Entonces esta oportunidad es para ti!
Buscamos un(a) Especialista Junior de Atracción de Talento para incorporarse a un proyecto en expansión, donde tendrá un rol clave en la identificación, atracción y vinculación de personas que quieran desarrollarse profesionalmente y aportar a una causa de alto impacto.
¿Qué harás en esta posición?
Serás responsable de apoyar y ejecutar acciones orientadas a la atracción de talento, participando activamente en la búsqueda de candidatos, coordinación de procesos de reclutamiento y desarrollo de iniciativas que permitan fortalecer la llegada a nuevos postulantes. Tu trabajo será fundamental para asegurar la incorporación de personas alineadas con los objetivos y valores del proyecto.
Tus principales responsabilidades:
• Desarrollar e implementar estrategias de atracción de talento para distintas posiciones.
• Realizar búsqueda activa y levantamiento de candidatos a través de diversas fuentes y plataformas.
• Gestionar publicaciones laborales y acciones de difusión de vacantes.
• Participar en el plan comunicacional de reclutamiento y atracción de talento.
• Asistir a ferias laborales, actividades de empleabilidad y eventos de captación de candidatos.
• Realizar filtro curricular y evaluación inicial de postulantes.
• Contactar candidatos y coordinar entrevistas y procesos de selección.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y los indicadores del área.
• Generar redes y alianzas que permitan ampliar las fuentes de reclutamiento.
• Brindar apoyo general a los procesos de atracción, selección y reclutamiento.
¿Qué perfil buscamos?
• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
• Experiencia previa en reclutamiento, selección o atracción de talento.
• Manejo de portales de empleo y herramientas digitales de búsqueda de candidatos.
• Conocimientos de Microsoft Office.
• Excelentes habilidades comunicacionales e interpersonales.
• Capacidad de organización, seguimiento y trabajo con objetivos.
• Perfil proactivo, dinámico y con interés en desarrollarse en el área de Talent Acquisition.
• Valoramos especialmente personas comprometidas con proyectos que generan impacto positivo en la sociedad.
Condiciones generales:
• Renta líquida: $700.000.
• Fecha estimada de ingreso: Última semana de octubre.
• Participación en un proyecto de alto impacto y crecimiento.
¿Por qué sumarte a este desafío?
Porque tendrás la oportunidad de desarrollarte en el área de Atracción de Talento dentro de un proyecto con propósito, donde cada contratación realizada contribuirá directamente al fortalecimiento de equipos que trabajan generando un impacto positivo en la comunidad. Aquí encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, donde podrás potenciar tus habilidades en reclutamiento, relacionamiento con candidatos y estrategias de atracción de talento, participando activamente en el crecimiento de un proyecto con sentido.
¡Postula y sé parte de un desafío donde tu talento ayudará a conectar a las personas con oportunidades que generan impacto real!
